4 國有企業黨建工作的內容和路徑
國有企業黨建工作，要以充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用爲中心，緊緊圍繞思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設五個方面，按照全面從嚴治黨的要求，根據國有企業全面深化改革的部署，建立健全各項體制機制，紮實推進黨的建設各方面工作有序、深入開展，全面提高企業黨的建設科學化水平。國有企業黨建工作的着力點，主要集中在：
1．堅持黨的領導，充分發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用。一是堅持黨的建設與國有企業改革同步謀劃。二是將黨建工作總體要求納入國有企業章程。三是認真貫徹國有企業黨建工作的指導思想和方針原則。四是明確國有企業黨組織參與重大問題決策的內容、途徑和方法。五是堅持和完善雙向進入、交叉任職的領導體制。
2．堅持從嚴治黨，國有企業黨組織切實承擔好、落實好管黨治黨責任。一是嚴格落實國有企業黨建工作責任制。二是切實履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，做好企業黨風建設和反腐倡廉各項重點工作。三是加強國有企業基層黨組織建設和黨員隊伍建設。四是改進國有企業黨組織的工作方法和活動方式，增強凝聚力和戰鬥力。五是充分
發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
3．堅持黨管幹部，加強對國有企業領導人員的選拔、管理和監督。一是從嚴選拔國有企業領導人員。二是堅持黨管幹部原則與董事會依法選擇經營管理者以及經營管理者依法使用人權相結合，同時充分發揮市場機制作用。三是從嚴教育國有企業領導人員，做好培訓工作。四是加強對國有企業領導人員的管理，建立合理的對國有企業領導人員的激勵機制。五是強化對國有企業領導人員履職行權的監督。
4．堅持黨管人才，不斷加強企業人才隊伍建設。一是建立與現代企業制度要求相適應的選人用人新機制。二是堅持黨委對人才工作的領導。三是營造各類人才發揮作用的良好環境。
5．堅持思想建設，着力提高企業思想政治工作和精神文明建設水平。一是加強對國有企業思想政治工作和精神文明建設的領導。二是認真做好企業思想政治工作。三是紮實推進企業文化建設。四是完善以職工代表大會爲基本形式的企業民主管理制度，依法維護職工合法權益。五是加強和改進黨組織對羣衆工作的領導，維護企業和諧穩定。
推動國有企業黨建工作有效開展、全面提升國有企業黨建工作的科學化水平，需要開闢多種路徑，共同
服務於國有企業黨建工作的推進。
1．主體維度。打造一套覺悟高、黨性好、業務強的領導班子；錘鍊一套能當重任、能力較強、水平較高的黨員幹部隊伍；建設一批業務素質好、工作能力強的黨務工作人員羣體；建立健全國有企業內部黨的各級組織；健全完善開展黨的工作的各項體制機制等。
2．主線維度。緊緊圍繞國有企業黨組織在現代企業制度下充分發揮政治核心作用這條主線，準確把握國有企業黨組織發揮政治核心作用的內涵；保證監督黨和國家方針、政策在企業的貫徹執行；黨委（黨組）參與企業重大問題決策；落實黨管幹部原則和黨管人才原則；加強對企業領導人員的監督；推進企業思想政治工作；夯實企業黨組織發揮政治核心作用的基礎等。
3．佈局維度。按照黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設“五位一體”佈局，圍繞加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，紮實做好黨的建設各方面工作。
4．問題維度。在深化國有企業改革的新形勢下，根據全面從嚴治黨要求和國有企業黨建工作新情況新問題，拓展工作思路，開拓工作平臺，創新工作方式方法，推動國有企業黨的建設工作水平邁上新的臺階。
（本章完）