首頁 > 重生娛樂圈女神:神秘大導演 > 重生娛樂圈女神:神秘大導演 > 

1476.第1476章 面試(5)

1476.第1476章 面試(5)

待九人確定位置,坐好後,面試官繼續道:“今天討論的內容是如何成爲一名優秀的演員,成功的明星。”

題目一出,會場內的瞬間安靜。

不過很快,便有人站起來說:“我們……”

討論,正式開始。

雖然在場的大多數面試者有些搞不清楚什麼是無領導小組討論,但他們大多聰明,很快摸到了些門路,討論的過程無論正確與否,至少表面看起來積極而熱烈。

不少人在儘可能多的發言,展現自己。

當然,在面試者也存在寡言少語之人。

面試從九點半持續到十一點,一個小時的討論結束後,便是彙報總結,總結的過程每一個小組也是千差萬別,有的小組只有一個人發言,有的小組則幾乎是每個人都發言了一遍。

無領導小組討論結束後,午的面試便也告一段落。

評審們起身離開後,自有工作人員站出來安排道:“下午兩點仍有面試,午的時間大家可以在樓內食堂餐廳免費用餐,需要用餐者請來找我要臨時餐券。說明一下,餐券僅限今天使用。”

聽到有免費的午餐可吃,自然沒有人想再出去覓食。不過,大多數人對食堂敬謝不敏,來到食堂餐廳也只是抱着看看再說的態度。畢竟,食堂之類的地方,一聽是便宜卻難吃的地方。

不過,宜嘉大樓的餐廳食堂打破了他們固有的思想,更沒有給他們任何離開的機會。看着設計宛若高檔餐廳的用餐環境,琳琅滿目的東西美食,面試者不少人早已拔不動腿。

“厲害了我的工作室,好有質感的設計。”

“我還以爲是學校的長條桌,沒有到竟然是這樣!”

“我的天哪,竟然不是大鍋飯,是現做小炒!”

“什麼小炒,人家這裡根本是美食薈萃好嘛,連西餐都有,真是厲害了。”

“這,這不會是假的吧,是不是做出來沒有這麼好吃?”

“當然不可能,你看看剛剛那個人端走的烏冬面,一看超級好吃!”

“葉靜嘉工作室太土豪了吧,竟然有鵝肝?!”

36名面試者涌入食堂餐廳後,瞬間白食堂餐廳的食物吸引住目光,興沖沖的討論起來。與此同時,也有人開始點餐。因爲食物大多是半成品,所以等餐點的過程需要一點點時間。

當第一位面試者們拿到自己選的食物,已經是十五分鐘後。

雖說時間有些長,但看着一份熱氣騰騰,怎麼看都好吃的海鮮燴飯,實在是很難令人心生憤怒。海鮮燴飯內的海鮮是貨真價實的海鮮,蟹肉,蝦肉,貝類一應俱全,除此之外,彈壓的米飯與味道剛剛好的新鮮蔬菜,也令人口齒生津。

“好吃!”一口下去,面試者大呼過癮!

其面試者見狀,不禁也開始期待自己的午餐。

很快,餐廳食堂內便響起,諸如“好吃!”“天哪,太棒了吧!”“我吃過所有的食堂都要好”以及“我以前每天吃的都是豬食嗎?”之類的稱讚。

好吧,姑且將這些話看作稱讚。

與此同時,在食堂餐廳用餐的員工們則忍不住想偷笑。倒不是鄙夷面試者的大驚小怪,只是有一種說不出的開心,因爲在面試者們眼好吃的食物,他們可是每天都在吃!

這樣想着,不少員工只覺得自己選擇葉靜嘉工作室最爲機智的選擇。至於不少星空的老員工,則謝天謝地,謝謝星空倒閉,放他們一條生路。

有一位面試者在吃到一半後,便與隔壁桌的員工搭話:“你們每天都吃這樣的食物嗎?”

員工理所當然的點點頭:“當然。“

“那,一個點是多少錢?”面試者好的問,剛剛的免費券是點數的形式,確實很讓人摸不着頭腦。

聽到這裡,員工驕傲昂起頭,“免費!”

免費!!!

二人的談話瞬間吸引了不少面試者的注意,有人插話道:“那,每個月點數會不會不夠?”

“當然不會。”員工熱情的介紹道:“如果不是每天都點鵝肝、龍蝦之類非常昂貴的食物,點數是完全夠用的。再者,不同崗位的點數也是不同的,如果是高層應該是每天吃龍蝦都吃得起吧。不過我們這種普通員工也不錯,管吃管住衣食無憂。”

說着,這名員工露出燦爛的笑容。

葉靜嘉工作室真的非常好,好到她想一輩子留在這裡。

不少面試者連連點頭,對對對,衣食無憂確實好。

“那,住宿環境怎麼樣?是下鋪嗎?”

“不是不是,怎麼可能有那種東西,工作室的住宿環節很好。普通員工的住宿是膠囊,雖然面積小,但有私人空間,當然也有小客廳。再說,大樓內獨立的休閒娛樂區,需要想玩兒也不用非憋在房間啊。”

“休閒娛樂區?”

聽到這裡,自然有人眼睛一亮。

於是乎,明明是來吃飯的員工,開始科普工作室的各種福利。無論是免費的超好吃三餐,舒適的獨立住宿環境,還是超豪華超豐富的休閒娛樂區,員工將自己的所見所聞,真實的表達出來。

說着說,聊到工作室指紋的問題。

“你的意思是,必須有指紋才能乘電梯?”面試者一愣,下意識反駁道:“可是我們沒有指紋,也順利來了。”

“沒有指紋臉坐電梯只能坐到公共區域。”員工笑眯眯的說:“你可以試試看,從四層開始,沒有指紋的你們連電梯按鈕都按不動。”

聽到這裡不少人只覺得驚喜,沒想到葉靜嘉工作室如此注意隱私。

得知葉靜嘉工作室好到炸裂的福利與環境,不少面試者愈發希望自己可以被選。

倒不是貪小便宜,只是不少面試者認爲一家公司會如此的關心員工,善待員工,爲員工考慮,那麼它一定更會爲藝人考慮未來,而不是隻爲壓榨藝人的價值。

這是第一次,有經紀公司憑藉自己的福利吸引面試者,讓面試者迫切的希望自己可以被選。

< 上一章 目錄 下一章 >